МОСКВА, 17 февраля. Более 50% руководителей высшего звена в России считают, что проблема кадрового голода продолжит существовать и в 2026 году. Такие данные представило исследование Ассоциации менеджеров, доступное ТАСС. Согласно опросу, 53% управленцев уверены, что в этом году не стоит ждать значительного снижения дефицита кадров, несмотря на усилия HR-служб. Чуть менее 16% предполагают, что шансы на его сокращение крайне малы, а 8% надеются лишь на частичные изменения к лучшему. Лишь 23% участников верят в улучшение ситуации. Самыми востребованными специалистами остаются коммерческие директора (62%), за которыми следуют финансовые директора (46%) и IT-руководители (39%). 27% топ-менеджеров зарабатывают от 5 миллионов рублей в год, при этом 44% находятся в диапазоне 5-10 миллионов. Половина респондентов ожидает стабильности в уровне зарплат в ближайшие годы, в то время как 26% видят перспективу роста доходов в высоких технологиях.