По словам Романа Игнатьева, директора аутсорсинговой компании Mega-Personal, строительный сектор Тюмени готовится к серьезной нехватке рабочей силы к весне. Он отмечает, что текущая ситуация является следствием сезонного спада, который наблюдается с ноября по март, когда спрос на рабочую силу снижается. Однако уже с марта по май 2023 года строительные компании столкнутся с нехваткой таких специалистов, как каменщики, слесари и монтажники.
Основными причинами кадрового голода являются демографические проблемы и низкий интерес молодежи к рабочим профессиям. Игнатьев подчеркивает, что молодежь предпочитает более современные профессии, такие как программирование и инженерия, оставляя рабочие специальности без должного внимания.
Кроме того, он добавляет, что существующие программы обучения не всегда соответствуют актуальным требованиям отрасли, так как многие учебные заведения продолжают использовать устаревшие методики. Ранее сообщалось, что в декабре 2025 года число вакансий в строительной сфере Тюмени сократилось на треть.