Одним из условий успешного функционирования любого предприятия является предупреждение и обеспечение всех видов возникающих угроз безопасности. Они бывают внутренние и внешние.
Внешние угрозы – это те, которые возникают по причине действий различных органов власти (изменение действующего законодательства, ввод запретов и т.п.), форс-мажорных обстоятельств (забастовки, напряженная обстановка в регионе), действий конкурирующих, сторонних учреждений или партнеров, и даже различные действия посторонних людей, которые могут принести вред предприятию действиями из-за психических отклонений.
Внутренние угрозы вызывают обстоятельства и действия людей, которые возникают внутри предприятия. Это несоблюдение дисциплины персоналом, и недостаточная обученность сотрудников, и недобросовестное отношение руководящего состава к своим обязанностям. Даже неблагоприятный климат в коллективе может привести к убыткам и потерям, т.к. производительность труда напрямую зависит от психологического комфорта работников.
Чтобы нейтрализовать перечисленные выше причины возникновения угроз безопасности, руководство предприятия обязано предпринимать все шаги по их предупреждению, обнаружению и исправлению.
Руководители предприятия должны регулярно знакомиться с изменениями в законодательстве, тщательно исследовать рынок, выявлять его особенности и стремиться соответствовать происходящим изменениям.
Своевременное выявление конкурирующих компаний и их действий, направленных на ослабление безопасности, планирование контрразведывательных мероприятий – это тоже одно из условий успешного обеспечения безопасности предприятия. Важно также налаживание партнерских отношений и разработка тактики функционирования компании в условиях рыночной конкуренции.
Кроме того, важен постоянный контроль криминальной обстановки. Поэтому ответственное отношение к организации охраны предприятия – важная составляющая часть успешного его функционирования.
Важно также заранее разработать план выхода из кризиса и четко следовать ему при необходимости.
И, наконец, грамотное ведение кадров, забота о здоровье и психологическом комфорте персонала, контроль над действиями сотрудников тоже влияют на укрепление безопасности предприятия.