Министерство труда России обнародовало первый семилетний прогноз кадровых потребностей, который будет служить ориентиром для государственной системы подготовки специалистов. Этот документ был представлен на Всероссийском кадровом форуме, проходящем на ВДНХ, и охватывает объем замещения рабочей силы и ожидаемые изменения на рынке труда. Министр Антон Котяков отметил, что экономике необходимо компенсировать потерю 12,2 миллиона работников, из которых 11,7 миллиона — это выход на пенсию, а около 500 тысяч связаны с созданием новых рабочих мест. Ежегодно на рынке труда потребуется привлекать примерно 1,7 миллиона человек. Среди крупнейших отраслей — торговля, обрабатывающие производства, строительство, транспортировка и образование, где ожидается наибольший прирост занятых. Вице-премьер Татьяна Голикова акцентировала внимание на важности привлечения молодежи в востребованные профессии, а министр просвещения Сергей Кравцов добавил, что колледжи уже адаптируются к потребностям экономики. Эксперты предупреждают о рисках долгосрочных прогнозов и необходимости повышения производительности труда, так как спрос на рабочую силу будет меняться быстрее, чем ранее.