В Государственной думе России считают, что внедрение четырехдневной рабочей недели пройдет постепенно и на добровольной основе, без жестких регуляций. Комитет по труду и социальной политике отметил, что данный режим не подходит для всех профессий. Как сообщает ТАСС, после пандемии многие компании начали применять удаленную и смешанную занятость, что позволяет перераспределить рабочее время, сохраняя при этом производительность и доходы, а также снижая затраты на офисные помещения и время в пути для сотрудников. В Госдуме акцентируют внимание на том, что сокращение рабочих дней не должно отрицательно сказываться на заработной плате работников и эффективности бизнеса. Ожидается, что переход к четырехдневной рабочей неделе будет касаться только тех сфер, где это возможно, исключая непрерывные службы и профессии с почасовой оплатой. В конечном итоге, рынок труда сам сформирует оптимальные формы занятости и новые социально-трудовые отношения.