Трудовые мигранты из Таджикистана, Узбекистана и других стран бывшего Советского Союза становятся более затратными для российских застройщиков по сравнению с рабочими из Бангладеш, Китая и Индии. Роман Игнатьев, директор аутсорсинговой компании Mega-Personal, отметил, что это связано с тем, что работники из СНГ стремятся зарабатывать не менее 1000 долларов в месяц, тогда как их коллеги из Азии готовы работать за 700-800 долларов. Усложнение процесса регистрации мигрантов также усугубляет ситуацию.
Кроме того, по словам Ивана Рычкова, управляющего партнера агентства Ex Libris, наблюдается постоянный дефицит кадров в России и необходимость снижения затрат на строительство. Основные регионы, где востребованы рабочие из визовых стран, включают Урал, Сибирь и Дальний Восток. В Тюменской области в 2026 году планируется выделить почти 700 квот на рабочую силу из таких стран, причем 93% из них будут работать в строительстве.