По словам профессора Финансового университета Александра Сафонова, наибольший рост зарплат наблюдается у работников с низкими доходами, что связано с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2026 году лишь некоторые отрасли смогут повысить зарплаты быстрее, чем растет инфляция, так как экономическая ситуация и высокие кредитные ставки не позволяют многим компаниям увеличивать фонд оплаты труда. В бюджетном секторе повышение зарплат будет соответствовать уровню инфляции, что не сулит значительных изменений для 11 миллионов работников.
Тем не менее, в некоторых отраслях может наблюдаться ускорение роста зарплат из-за нехватки кадров. Эксперт также отметил, что с 2025 года компаниям стало сложнее повышать зарплаты из-за роста стоимости кредитов. По данным Росстата, просроченная задолженность по зарплате увеличилась почти в три раза, что связано с проблемами в угольной отрасли.
Ситуация с зарплатами в регионах различается: например, на Чукотке зарплаты выше, чем в Москве, но высокие цены снижают реальный доход. Прогнозы на будущее остаются сдержанными, особенно для бюджетного сектора, где индексация зарплат ограничена инфляцией.
Вопрос-ответ
Какие факторы влияют на рост зарплат в 2026 году?
Основные факторы — минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и общая экономическая ситуация. Рост зарплат наиболее выражен у работников с низкими доходами за счет повышения МРОТ, однако рост фондов оплаты труда в большинстве отраслей ограничен высокой инфляцией и кредитными ставками, что снижает возможности компаний увеличивать вознаграждения.
В каких секторах ожидается ускорение роста зарплат и почему?
Ускорение возможно в отраслях, где наблюдается нехватка кадров. Но даже там рост будет ограничен условиями финансовой доступности: высокими кредитными ставками и инфляцией, что влияет на решения компаний об индексации и повышении оплаты труда.
Какова ситуация с оплатой труда в бюджетном секторе?
В бюджетном секторе повышение зарплат будет соответствовать уровню инфляции и не приведет к значительным изменениям для примерно 11 миллионов работников. Индексация ограничена инфляционными показателями, что сдерживает динамику реальных доходов в регионе и по отрасли.