Генеральный директор Центра стратегических разработок Павел Смелов озвучил прогнозы относительно профессий, которые будут иметь высокий потенциал в будущем. По его мнению, в России в ближайшие годы ожидается значительный спрос на инженеров нового поколения, работающих в таких областях, как робототехника, химия и материаловедение. Также интерес работодателей будет сосредоточен на прикладных ИТ-специалистах, знающих, как справляться с большими объемами данных и искусственным интеллектом. В первую очередь, предпочтение будут отдавать кандидатам, обладающим навыками управления современными технологиями. В числе приоритетных направлений, где будет наблюдаться кадровый дефицит, отмечены IT-сектор, машиностроение, химическая промышленность и фармацевтика. Смелов подчеркнул, что рост заработных плат в этих сферах будет сопутствовать повышенному интересу со стороны работодателей. Научные и инженерные навыки, способность адаптироваться к изменениям, будут оставаться ценными, тогда как работники, занимающиеся рутинными задачами, такими как административный персонал и простые бухгалтеры, столкнутся с ограниченными возможностями для роста заработной платы, поскольку автоматизация возьмет на себя многие из этих функций.