Игорь Балынин, кандидат экономических наук и доцент Финансового университета при правительстве РФ, в ходе беседы с aif.ru рассказал о стратегиях оформления отпуска в марте. В этом месяце 2026 года насчитывается 31 календарный день, из которых 21 — рабочий. Балынин рекомендует начать отпуск с 10 марта, что позволит получить три дополнительных праздничных выходных с 7 по 9 марта.
При условии, что месячная зарплата работника составляет 97 тысяч рублей, а средний дневной заработок составляет 3 тысячи рублей, то отпуск продолжительностью в 14 дней с 10 по 23 марта обеспечит выплату в размере 42 тысячи рублей. В течение периода с 1 по 9 марта и оставшихся дней после отпуска у работника останется 11 рабочих дней, что приведет к начислению 50,81 тысячи рублей зарплаты. В итоге, совместно с отпускными, общий доход составит 92,81 тысячи рублей.
Однако, несмотря на финансовую выгоду отпуска в марте по сравнению с январем и февралем, он менее выгоден, чем отпуск в июле, когда возможен больший доход за то же количество дней.