5 февраля, Москва. Группа депутатов представила в Госдуме законопроект, который позволяет некоторым работникам работать удаленно в период болезни без обязательного оформления больничного. Документ, полученный ТАСС, предлагает «временный адаптивный режим труда», который может быть применен при отсутствии угрозы здоровью работника, сообщил Ярослав Нилов, председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов. Проект дополнит Трудовой кодекс новой статьей, которая объясняет особенности работы при временной утрате трудоспособности. Работодатель должен создать условия, соответствующие состоянию здоровья работника, сохраняя средний заработок. Использование этого режима возможно только с согласия работника на основании медицинского заключения. Адаптивный режим может применяться как на весь срок нетрудоспособности, так и частично, и будет действовать согласно дополнительному соглашению к трудовому договору. Нововведение вступит в силу с 1 января 2027 года. «Мы предлагаем законный инструмент для сотрудничества в сложные времена», — добавил депутат Дмитрий Свищев.