Нефтяная компания «Сургутнефтегаз» сообщила о повышении зарплаты для своих сотрудников на 4%. Это изменение вступит в силу с 1 декабря 2025 года, согласно информации от профсоюзной организации предприятия. В официальном заявлении, размещенном в социальной сети «ВКонтакте», профсоюз отметил, что данное решение было принято в условиях сложной экономической ситуации в стране и неблагоприятной макроэкономической обстановки. Профсоюз также подчеркнул, что на переговорах с руководством компании они настаивали на максимальном увеличении заработной платы для защиты покупательской способности работников. Это решение учитывает прогнозы Минэкономразвития России по росту потребительских цен в 2026 году. Кроме того, все социальные гарантии и льготы, предусмотренные в коллективном договоре, остаются в силе. Ранее сообщалось, что независимый профсоюз «Профсвобода» из ХМАО подал в суд на «Сургутнефтегаз» с требованием компенсировать работникам недостающие суммы за два года отсутствия индексации зарплат.
Вопрос-ответ
Вопрос?
Каким образом повлияет повышение на зарплаты сотрудников «Сургутнефтегаз» и с какого числа оно вступает в силу?
Повышение зарплаты составляет 4% и вступает в силу с 1 декабря 2025 года. Решение принято в условиях сложной экономической ситуации и рекомендовано профсоюзной организацией предприятия.
Вопрос?
Какие дополнительные условия сохраняются после повышения?
Все социальные гарантии и льготы, предусмотренные в коллективном договоре, остаются в силе. Профсоюз отмечает, что переговоры настаивали на максимальном увеличении заработной платы для защиты покупательской способности работников.
Вопрос?
Какое влияние на позиции работников имеет предстоящий рост потребительских цен и какие прогнозы учитываются?
Повышение учитывает прогнозы Минэкономразвития России по росту потребительских цен в 2026 году. Это значит, что индексирование заработной платы рассчитано с учетом макроэкономических ожиданий, чтобы частично компенсировать снижение покупательской способности.
Вопрос?
Почему независимый профсоюз подал иск в суд, и как это может повлиять на работников?
Независимый профсоюз «Профсвобода» подал в суд на компанию с требованием компенсировать работникам недостающие суммы за два года отсутствия индексации. Это может привести к дополнительным выплатам или компенсациям, если суд примет решение в пользу работников, однако конкретные сроки и результаты зависят от судебного процесса.